Le bien-être toujours présent de l'entreprise à l'EHPAD grâce à la réflexologie
Troubles Musculosquelettiques, fatigue professionnelle, absentéisme… Le stress au travail et ses répercussions représentent des enjeux humains, financiers et organisationnels importants pour l’entreprise.
D’après l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, le Stress est la première source d’arrêt maladie, suivie par les lombalgies. La Réflexologie et le massage Kata Amma Assis s’intègrent en entreprise dans le cadre d’un programme de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de Préventions des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
Mes services pour les entreprises
La Réflexologie et le massage Kata Amma Assis s’intègrent en entreprise dans le cadre d’un programme de Qualité de Vie au Travail (QVT) et de Préventions des Risques Psycho-Sociaux (RPS).
La Réflexologie
La Réflexologie est une technique naturelle de pressions sur les pieds et/ou mains, correspondants à des parties du corps. Ses bénéfices ? Apaise le stress & libère les tensions physiques, mentales ou émotionnelles, Améliore la circulation Stimule le système immunitaire
Le Kata Amma Assis
Le Kata Amma Assis est un massage bien-être japonais, assis sur chaise, composé de pressions, étirements, percussions, vibrations, balayages, sur le haut du corps.
Ses bénéfices ? Détente et Relaxation
Elimination des tensions de la tête, de la nuque, des épaules et du dos
Dynamisation corporelle
Les bénéfices de mes interventions en entreprises
Bénéfices pour les Collaborateurs
- Diminution du stress et de l’épuisement professionnel - Réduction des Troubles Musculosquelettiques - Relance de la motivation, de la concentration & de l’énergie - Aide au maintien du bien-être & de l’efficacité
Bénéfices pour l'entreprise
- Réduction des coûts liés à l’absentéisme et aux arrêts maladies - Impact sur l’efficacité individuelle et la productivité - Renforcement de l’image de l’entreprise - Renforcement de la qualité de vie au travail (QVT) - Réduction des risques psychosociaux (RPS)
Organisation des séances
Les séances sont accessibles à tous. Les employés restent assis et habillés. Les interventions sont rapides : 20/30 minutes. Enfin, la réflexologie est idéale peu importe le moment de la journée : l'organisation des séances est simple au sein de l'entreprise. L'intervention nécessite peu de place et je fournis le matériel.
Mes services pour les EHPAD
La Réflexologie et les massages adaptés aux personnes âgées apportent une qualité de vie supplémentaire à tous les résidents d’EHPAD. Grâce à des séances simples et rapides, sans danger pour le bénéficiaire, le calme et le réconfort viendront atténuer les potentielles angoisses.
La Réflexologie
La réflexologie est une technique qui applique une pression naturelle sur les parties correspondantes du corps : les pieds et les mains. Quels sont les bénéfices ? Elle soulage le stress, soulage les tensions physiques, mentales ou émotionnelles, améliore la circulation sanguine et active le système immunitaire.
Le massage adapté aux seniors
Avec l'âge, le sens du touché devient un formidable moyen de communication et permet de maintenir un lien. Un massage spécifique ou une séance de Réflexologie, redonne aux personnes âgées une conscience de leur corps et de sensations oubliées. Il leur permet également de s’apaiser en instaurant calme et réconfort. Il n’a à ce titre aucune visée thérapeutique, mais uniquement de bien-être et de confort.
Les bénéfices de mes interventions en EHPAD
Garder le lien
La réflexologie et les massages adaptés aux personnes âgées permettent de garder le lien. Il s'agit d'un moyen de communication essentiel avec nos aînés.
Bien-être et confort
Grâce à ma maîtrise de techniques douces et naturelles, mes séances s'achèvent toutes par une sensation de calme et de réconfort.
Doux et non invasif
Le massage spécifique pour les personnes âgées s’adapte aux résidents, et se pratique dans la position la plus confortable pour eux (fauteuil, lit…). Il est extrêmement doux et non invasif.
L’intervention en Ehpad peut avoir lieu une fois par semaine ou 2 fois par mois, en accord avec les familles et en lien avec l’équipe médicale de l’établissement.